行政中心是支持公司高效营运的后勤支撑部门，负责公司整体行政管理、人力资料管理、公司对外交流、法律规范等事务，下设人力资源部、政府交流部、行政部、法务部4个职能部门。 人力资源部是公司人力资料管理、公司团队的建设者、人力资源政策把握者和员工能力提升者，负责员工招聘、流动、考勤、培训、考核、提升、储备、规划工作、为公司培育人才，加强内部人员协调沟通、促进员工作业、对公司员工绩效的测评。政府交流部作为公司的对外沟通形象，代表公司进行对外行政沟通交流，负责公司以及下属工厂的各种证照办理审查、对外公关、以及各种危及处理的事项。行政部是公司内部管理制度与日常行为的执行机构，包括公司制度的制定与执行监督、公司会议以及其他各类型团体活动的组织、职员关系的培育、公司文档的管理、公司财物管理等等。法务部主要负责公司的法律咨询服务，包括为企业提供法律服务及培训、企业相关内外法律纠纷的解决等。